1. 推動與辦理目標

勞動部職安署為了持續倡議與推動SDGs 2030年目標，企業追求經營績效同時勿忘實踐永續職場，鼓勵企業主動投資關注企業勞工健康與安全的保障與提升，加強職安衛之健全發展與企業經營實務連結，特規劃啟動建立多年期職場健康與安全永續對話平台(OSH Sustainability Dialogue)，持續與各界產業代表與公協會一同討論如何爭取OSH之績效展現與領先指標之應用。

優先透過此次夥伴共識會議說明111-112 年度職場健康與安全ESG主流化之具體行動與推行方案。參與之企業夥伴有機會取得ESG最新趨勢新訊、切磋交流同儕標竿案例，更進一步共同開發工具與獲得供應鏈輔導資源，整體提升企業永續競爭力，歡迎各界夥伴參與、共同開發、結盟廣宣，積極參與永續報告績效公開與績效獎項之參與。

2. 辦理時間與方式

線上會議以Teams舉辦，預計辦理兩場次，廠商擇一參加即可:

• 5月18日(三)下午14:00-16:00
• 5月19日(四)上午10:00-12:00

3. 報名連結

https://forms.gle/S152B2yZZ4KLWwS36 

4. 會議議程

• 開場致詞
• 111/112年度夥伴行動與推行方案說明
• 職場健康與安全永續對話平台與夥伴結盟
• 產業績效指標開發與工具導入
• 供應鏈績效提升邀請參與輔導試運作
• 績效自評與獎項鼓勵機制籌設