大會主題「韌性與健康兼具的未來勞動:高齡社會與多元世代的職場因應之道」
2026職業衛生暨職業醫學國際學術研討會

論壇名稱(中/英文):健康勞動力與永續發展:共好、福祉與韌性 (論壇六) Healthy workforce and sustainable development
時間:2026年4月24日(五) 15:30-17:00
地點:林口長庚醫院國際會議中心 討論室A
主持人:財團法人安全衛生技術中心/余榮彬/董事長
中國醫藥大學職業安全衛生學系/林若婷/教授
本論壇回應高齡化社會、人機/AI協作及氣候變遷等議題對職場健康之挑戰,探討職業健康如何由法規遵循提升為企業永續治理與組織韌性的核心基礎。論壇將從共好、福祉與韌性三大面向出發,結合政策趨勢、學術研究與企業實務經驗,交流職業健康在供應鏈管理、員工福祉促進及風險管理中的關鍵角色,期能凝聚跨領域共識,強化職業健康於永續發展架構中的策略定位,促進健康勞動力之長期發展。本論壇邀請國家職業安全衛生獎與健康勞動力永續領航企業分享。
討論議題:
Q1 (共好) 在全球永續治理與供應鏈責任日益受到重視的趨勢下,您如何看待「職業健康與安全」從企業內部管理議題,進一步擴展為供應鏈與社會共好的關鍵驅動力?在制度或實務推動上,哪些作法最具可行性?
Q2 (福祉) 因應勞動力結構變化、氣候變遷和人工智慧等重大趨勢,企業與制度設計者應如何重新定義「職場健康與福祉」?如何有效支持勞工長期工作能力與生活品質?
Q3 (韌性) 您認為職業健康應如何納入企業風險管理與營運持續規劃?未來有哪些關鍵能力或制度,有助於提升企業的整體韌性?
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與談人
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姓名
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主題
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職稱
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林佾萱
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健康勞動力與永續力
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財團法人安全衛生技術中心 經理
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林淑如
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從法遵邁向供應鏈永續治理
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元太科技工業股份有限公司 主任工程師
(114年健康勞動力永續領航企業)
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劉俊廷
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內化企業營運持續與韌性
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勤美股份有限公司 襄理
(114年國家職安獎-大型企業標竿獎)
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蔡佳宏
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全方位員工福祉與適應力
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林口長庚紀念醫院 專員
(113年國家職安獎-勞動健康特別獎)
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