106年度職業安全衛生管理系統互助學習計畫

• 計畫依據：106年度我國職業安全衛生管理制度推動業務計畫。
• 計畫說明：
• 105年2月19日修正公布第12-2條規定，明定第一類事業勞工人數200人以上及第二類勞工人數500人以上之事業單位，應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統(以下簡稱TOSHMS)指引，建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統。
• 勞動部職業安全衛生署已規劃職安衛管理系統實務研討系列活動，培訓事業單位人員自主建置職安衛管理系統基本能力，為進一步提供事業單位人員再精進之機會，規劃採行集體輔導及研討模式，協助事業單位建置職安衛管理程序文件，以提升以擴大輔導成效。
• 主辦單位：勞動部職業安全衛生署(以下簡稱本署)。
• 執行單位：財團法人安全衛生技術中心(以下稱技術中心)。
• 執行方式：(詳附件一)
  • 一)依受輔導單位之特性及所在區域，由技術中心協調成立2個互助學習圈，每一互助學習圈核心成員1家事業單位，衛星成員至少5家事業單位。
  • 二)每一互助學習圈至少辦理5場次討論會議，協助受輔導單位依TOSHMS指引要求建立所需的管理程序文件，並由核心成員提供推動經驗。
  • 三)衛星成員應配合事項：

1. 指派1位負責推動職安衛管理系統之人員擔任聯絡人，且應全程參與各場次之討論活動。
2. 針對各場次討論主題，事業單位可視需要加派適當的人員參與討論。
3. 於第1次討論會議前，應先提供事業單位組織架構圖、及職安衛管理系統要求項目與事業單位本身現有職安衛管理程序文件之對照表。
4. 每次討論會之前，事業單位應先完成相關管理程序文件之制修訂，俾於會議上進行討論。
5. 必要時，得安排於衛星成員處進行實務討論，相互觀摩職安衛管理執行及現場輔導。

• 費    用：全數費用由本署「106年度我國職業安全衛生管理制度推動業務計畫」負擔。
• 申請資格及程序：
  • 一)資格：報名事業單位家數超過名額限制時，依下列優先序位、報名順序及全程參與106年度職業安全衛生管理系統實務探討活動或105年度職業安全衛生管理系統建置工作坊篩選之：

1. 第一類事業勞工人數200~299人或第二類事業勞工人數500人以上之事業單位，並以餐旅、醫療保健服務、休閒服務業、大專院校為優先。
2. 第一類事業勞工人數在300人以上之事業單位。
3. 具甲類危險性工作場所之事業單位。
4. 其他有意願建置職安衛管理系統之事業單位。
   • 二)程序：

1. 二個互助學習圈，每一互助學習圈5~10家事業單位，報名期限至106年5月30日或額滿為止。
2. 有意願申請輔導者，請填妥「106年度職業安全衛生管理系統建置輔導申請表」(如附件二)，逕寄技術中心(地址：新竹縣竹東鎮中興路四段195號52館413室)，聯絡人：張福慶先生，電話03-5836885＃107，傳真：03-5837538，電子信箱：cfc@sahtech.org。
   • 三)經技術中心初審通過及確認可派員在相關地區參與共同討論者，將名單提報本署備查後，始進行輔導工作。

八、本署得視本計畫執行情形，酌予調整修正執行方式。

下載：106年度職安衛管理系統互助學習計畫

下載：106年度職安衛管理系統建置輔導申請表