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職場健康促進與管理實務訓練
依據【職業安全衛生法】第22條及【勞工健康保護規則】第7條，事業單位勞工人數在五十人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項。本訓練課程主要以實務經驗豐富之醫師、職護及業界工安專家等，以職場上實務的健康管理與服務內容作詳細說明，包含職場健康管理工具、員工關懷技巧與溝通案例及演練等課程，同時邀請獲得國家職業安全衛生獎之標竿企業德州儀器，以工廠人因工程改善實例及復工適行性評估等實務經驗分享，本課程著重實務做法，使參訓人員回廠後依據工廠特性，進行健康管理工作，進而建立友善舒適職場環境。
¥主辦單位：科技部新竹科學工業園區管理局
¥執行單位：財團法人安全衛生技術中心
¥時間：105年8月23、24日（星期二、三）— 本年度僅補助開辦此班
¥地點：財團法人工業技術研究院中興院區78館209教室(新竹縣竹東鎮中興路4段195號78館2樓) (備免費停車場)
¥參加對象：廠護人員、職安衛管理人員、人力資源等相關人員。
¥證 書：全程參與者並測驗及格者將發給結業證書。
¥人 數：60人(額滿為止，若人數額滿將優先錄取新竹科學工業園區內廠商)
¥費 用：本訓練費用由新竹科學工業園區人才培訓計畫補助80% 經費，學員自付額每人1,000元。
¥報名方式：本訓練僅接受線上報名，報名網址：http://www.sahtech.org/content/ch/act/Act1List.aspx，上課前將以e-mail的方式寄發訓練通知。
¥聯 絡 人：邱孟珊， TEL:03-5836885 分機 131，公務手機:0963-679-131 E-mail：toshms@sahtech.org
¥預定課程表：(各科目時間可能受講師時間影響有所調動，實際將依上課通知為主)
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日期
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時間
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科目名稱
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講師姓名
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8/23
(二)
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08:40~10:10
(1.5H)
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因應職安法職場健康管理實務分享
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新唐科技(股)公司
錢美芝 專案經理
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10:10~12:10
(2H)
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人因工程實例及復工適行性評估實例分享
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德州儀器工業
(股)公司
盧東元 副理
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13:15~16:15
(3H)
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職場健康危害預防計畫運用實務
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台北市立聯合醫院楊慎絢 主任
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16:15~17:15
(1H)
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職場健康管理工具應用
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台北市立聯合醫院楊慎絢 主任
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8/24
(三)
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09:00~12:00
(3H)
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員工關懷技巧與溝通案例及實作演練
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桃園市生命線協會
張翠華 主任
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13:00~14:30
(1.5H)
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職場健康服務與健康促進之實務
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台灣科慕(股)公司
洪素貞 專員
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14:30~16:30
(2H)
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特別危害健康作業分級管理實務
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台北市立萬芳醫院
黃百粲 醫師
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16:30~17:00
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測驗
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¥各科目上課大綱：
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課程名稱
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課程內容
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因應職安法職場健康管理實務分享
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1.職場健康管理制度的建立
2.職場健康管理工具表單
3.實例說明
4.案例討論
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人因工程實例及復工適行性評估實例分享
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1.人因風險評估工具運用
2.半導體封裝測試廠人因工程改善實例
3.半導體封裝測試廠復工適行性評估實例分享
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職場健康危害預防計畫運用實務
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1.職業安全衛生法勞工身心健康保護措施
2.人因性危害預防計畫撰寫與運用
3.異常工作負荷預防計畫撰寫與運用
4.不法侵害預防計畫撰寫與運用
5.案例研討與實作
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職場健康管理工具應用
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1.職場健康管理工具介紹
2.勞動部職安署i-Care運用
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員工關懷技巧與溝通案例及實作演練
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1.辨識需關懷族群
2.員工關懷工具的使用與應用實務
3.案例分組演練與討論
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職場健康服務與健康促進之實務
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1.職場健康服務與健康促進推動內容與方法
2.職場健康服務與健康促進推動成效評估
3.實務經驗分享與未來推動重點
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特別危害健康作業分級管理實務
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1.勞工健康檢查法令與目的
2.勞工健康檢查的W&H
3.勞工健康檢查結果判讀與隱私
4.健檢管理與特別危害健康作業分級判定
5.事業單位對於勞工健檢的應用與健康促進結合
6.勞工健康檢查的實例推演
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